معاون عملیات سازمان امدادونجات جمعیت هلال‌احمر، از تداوم عملیات امدادی در استان‌های گیلان، مازندران و گلستان خبر داد و گفت: تاکنون ۹۸۹ نفر از خدمات هلال‌احمر بهره‌مند شده‌اند.

رئیس سازمان امداد و نجات بر تقویت ذخایر امدادی هلال احمر با هدف آمادگی برای فصل سرما تاکید کرد.

در پانزدهمین همایش سالانه مسئولان دفاتر نمایندگی ولی‌فقیه در جمعیت هلال‌احمر ، با حضور نماینده ولی‌فقیه در جمعیت هلال‌احمر و جمعی از مسئولان ارشد و استانی، از تلاش‌ها و خدمات میدانی عبدالمجید معزی، مدیرکل حوزه نمایندگی ولی‌فقیه تجلیل به عمل آمد.

نماینده ولی‌فقیه در جمعیت هلال احمر با تأکید بر ضرورت بازنگری در مسیر فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی این جمعیت گفت: هلال احمر نباید صرفاً یکی از ارکان مدیریت بحران باشد، بلکه باید به یکی از ارکان تولید تاب‌آوری ملی تبدیل شود.

پانزدهمین همایش سالانه مسئولان دفاتر نمایندگی ولی فقیه در جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران با قرائت بیانیه پایانی پایان یافت.

رئیس سازمان امداد و نجات جمعیت هلال‌احمر، با اشاره به عملیات‌های ۲۴ ساعت گذشته در پی هشدارهای سطح نارنجی هواشناسی، از امدادرسانی گسترده به ۵۶۸ نفر از هموطنان در استان‌های شمالی کشور خبر داد.

دبیرکل جمعیت هلال احمر با اشاره به شعار «تجربه دیروز و مسئولیت امروز»، در پانزدهمین گردهمایی مسئولان دفاتر حوزه نمایندگی ولی‌فقیه جمعیت هلال احمر استان‌ها و سازمان‌ها، بر اهمیت بهره‌گیری از تجربیات گذشته و ایفای مسئولیت‌های امروز در مسیر تقویت انسجام ملی تأکید کرد.

مصطفی پورمحمدی، دبیرکل جامعه روحانیت مبارز، با تأکید بر ضرورت ایجاد امید و احساس توانمندی در جامعه گفت: امیدآفرینی زمانی مؤثر خواهد بود که بر پایه صداقت با مردم، شناخت مشکلات و معرفی واقع‌بینانه ظرفیت‌ها و توانمندی‌های کشور شکل بگیرد.

رئیس بنیاد ایران‌شناسی با قدردانی از حجت‌الاسلام والمسلمین معزی، نماینده ولی‌فقیه در جمعیت هلال‌احمر، خدمات جهادگونه و ارزشمند جمعیت هلال‌احمر را ستود و بر اهمیت نقش این مجموعه در خدمت‌رسانی به مردم تأکید کرد.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر در پانزدهمین گردهمایی مسئولان دفاتر حوزه نمایندگی ولی‌فقیه در سازمان‌ها و استان‌ها، با تأکید بر اینکه نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه این نهاد است، گفت: تکریم کارکنان، تحقق عدالت سازمانی، ارتقای رفاه و معیشت و تقویت فرهنگ سازمانی، از مهم‌ترین رویکردهای حوزه توسعه منابع انسانی است.