این روزها بحث برگزاری مجامع کانون بازنشستگان و انتخاب ارکان جدید آن مطرح است، درباره فعالیت‌ها و اقدامات کانون در مدت اخیر توضیح می‌دهید؟با توجه به اینکه لازم است اعضا از کلیت اهداف، وظایف و فعالیت‌های کانون اطلاع داشته باشند، ابتدا باید عرض کنم که کانون‌های بازنشستگان، از نهادهای اجتماعی رسمی هستند و طبق قانون جدید ابلاغی مجلس شورای اسلامی در اسفند ۱۴۰۱، به عنوان یک تشکل صنفی و تخصصی غیرانتفاعی شناخته می‌شوند که می‌بایست به‌منظور حمایت، ارتقا و بهبود سطح کیفی اعضای خود فعالیت کنند. کانون بازنشستگان جمعیت هلال احمر سال ۱۳۷۹ با تدوین و تصویب اساسنامه خود، تأسیس شد. این اساسنامه در گذر زمان اصلاحاتی نیز داشت تا اینکه با استقرار هیأت مدیره منتخب جدید از اواخر فروردین ماه امسال اولویت‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلند‌مدتی احصا شد. کلیه برنامه‌ها و اقدامات کانون در برهه کنونی می‌بایست با حفظ وضع موجود، مرحله به مرحله و طبق همین اولویت‌ها عملیاتی می‌شد که در ادامه به آنها اشاره خواهم کرد.روند انتخابات اعضای هیأت مدیره در کانون بازنشستگان چگونه است؟بر اساس اساسنامه فعلی (مصوب سال ۱۳۷۹) و اصلاحات بعد از آن، مجمع عمومی‌کانون کشوری در آبان ماه سال ۱۴۰۲ برگزار شد و اعضای جدید هیأت مدیره انتخاب شدند. با استقرار هیأت مدیره منتخب در اواخر سال ۱۴۰۲ مقرر شد فرآیند قانون اصلاحی اساسنامه کانون و طی مراحل ثبت رسمی آن به عنوان اصلی‌ترین و فوری‌ترین اقدام در دستور کار قرار گیرد که متأسفانه به دلیل عدم ابلاغ آیین‌نامه اجرایی قانون جدید ابلاغی مجلس شورای اسلامی (نحوه تشکیل و فعالیت تشکل‌های صنفی و تخصصی) این اقدام میسر نشد تا اینکه اواخر سال ۱۴۰۳ با دریافت آیین‌نامه مذکور، مقرر شد با تطابق اساسنامه فعلی با اساسنامه تیپ ابلاغی وزارت کشور، نسبت به طی مراحل قانونی پیش‌بینی‌شده اقدام شود. نهایتا اوایل اردیبهشت امسال اساسنامه بازنگری‌شده و به‌روز شده کانون در سایت مربوطه در وزارت کشور بارگذاری و پیگیری شد و با پیگیری‌های صورت‌گرفته در تاریخ ۱۷ شهریورماه سال جاری پروانه موقت فعالیت کانون توسط وزارت کشور صادر و ابلاغ شد. بر اساس پروانه موقت صادره، می‌بایست نسبت به برگزاری مجامع کانون در سطح کشور، انتخاب اعضای هیأت‌های اجرایی شعب کانون در استان‌ها و نهایتا تشکیل مجمع عمومی مرکز و انتخاب اعضای هیأت مدیره کانون طبق قانون و شرایط مندرج در دستورالعمل‌های مربوطه ابلاغی اقدام شود. یقینا بعد از تشکیل مجمع مرکز و تصویب اساسنامه پیشنهادی و نیز تأیید و ابلاغ آن توسط وزارت کشور، متن کامل اساسنامه برای بهره‌برداری و اطلاع عزیزان عضو کانون از طریق مبادی رسمی‌کانون در دسترس قرار خواهد گرفت.در صحبت‌هایتان بحث اصلاح و به‌روزرسانی اساسنامه را مطرح کردید. به نظر شما نقطه قوت اساسنامه پیشنهادی و تفاوت عمده آن با اساسنامه فعلی چیست؟اساسنامه فعلی مصوب سال ۱۳۷۹ که در زمان خود پاسخگوی نیازها و نحوه فعالیت کانون بوده است، در برهه کنونی متناسب با انتظارات و اقدامات نبود که خوشبختانه مصادف شد با ابلاغ قانون جدید تشکل‌های صنفی و تخصصی که می‌بایست الزاماً نسبت به بازنگری و ارائه اساسنامه جدید بر اساس معیارهای اساسنامه تیپ ابلاغی اقدام می‌شد و یکی از نقاط قوت مهم آن شفافیت اهداف و اقدامات، شرح وظایف ارکان و پیش‌بینی منابع درآمدی برای فعالیت‌های آتی کانون است. طبق اساسنامه قبلی، کانون از هرگونه درآمدزایی منع شده بود و تنها منبع قابل اتکا برای اجرای امور جاری آن، حق عضویت بسیار پایین اعضا بود که به هیچ‌عنوان پاسخگوی فعالیت‌های کانون نبوده و نیست.تفاوت عمده دیگر اساسنامه جدید با قبلی، در شفافیت وظایف و تعهدات ارکان کانون اعم از هیأت مدیره، مدیرعامل، دبیران، خزانه‌داران و بازرسان است که اصولا هیچ تکلیفی در اساسنامه قبلی مشخص نشده بود. تفاوت مهم دیگر در اساسنامه جدید، احصای ۲۲ خدمت تخصصی اعضای توانمند کانون جهت ارائه در جمعیت یا خارج از جمعیت است. یکی دیگر از تغییرات عمده اساسنامه، در نحوه تشکیل مجامع، سهم استان‌ها در مجمع عمومی‌کشوری و شفافیت‌های مالی است که در صورت تحقق درآمدهای آینده، مورد استناد قرار گیرند. البته تفاوت‌های دو اساسنامه هم شکلی و هم ماهوی، بسیار است. کلا تمام مفاد اساسنامه بازنگری شده و تغییر یافته است و موارد محدودی از اساسنامه قبلی حفظ شده است و امیدوارم پس از ابلاغ آن از سوی وزارت کشور، راهگشای بسیاری از اقدامات زیربنایی در آینده شود.چه برنامه‌ها و اقداماتی درباره مجامع و برگزاری انتخابات اعضای هیأت‌های اجرایی و هیات مدیره و بازرسی کانون انجام شده است؟با تشکیل ستاد مرکزی مجامع و انتخابات کانون با حضور تعدادی از اعضای هیأت مدیره فعلی و اعضای توانمند و علاقه‌مند باسابقه و مجرب در این‌گونه امور در کانون مرکز، دستورالعمل اجرایی نحوه برگزاری مجامع و شرایط حضور و نامزدی اعضا برای شرکت در انتخابات کانون و نیز برنامه زمان‌بندی و روزشمار مرتبط تهیه و به استان‌ها ارسال شد. مکاتباتی با وزارت کشور و مدیران عامل جمعیت در استان‌ها به‌منظور معرفی نمایندگان مرتبط در مجامع کانون انجام شد. مکاتبه‌ای هم با دبیرکل و به‌تبع آن با معاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی جمعیت به‌منظور بهره‌مندی از کمک و مساعدت جمعیت در این زمینه انجام شد که موافقت و استقبال این عزیزان واقعا جای سپاس صمیمانه دارد. جلسات هماهنگی با نمایندگان ستاد مرکزی مجامع کانون برگزار و در دو مرحله اطلاع‌رسانی اولیه توسط دبیر ستاد درباره برگزاری مجامع کانون انجام شد. به یاری خدا و همت این جمع، از ۱۹ آذر ماه جاری رسما فرآیند اجرایی برگزاری مجامع و انتخابات اعضای هیأت‌های اجرایی و بازرسان کانون با صدور اطلاعیه توسط شعبه کانون در استان تهران آغاز شد.چه انتظاراتی برای برگزاری بهینه مجامع کانون وجود دارد؟با توجه به اینکه بیش از ۱۰ سال از تاریخ برگزاری آخرین مجمع رسمی در استان‌ها می‌گذرد، برای برنامه‌ریزی مناسب در راستای ارائه خدمات بهینه به اعضا، مشارکت و حضور حداکثری اعضای کانون بیش از پیش اهمیت می‌یابد. خواهش بنده و دیگر دوستان هیأت مدیره مستقر دوره گذار این است که همه اعضا، چه به عنوان نامزد انتخابات و چه عضوی دغدغه‌مند و انتخاب‌کننده که امکان حضور دارند، در تاریخ‌هایی که متعاقبا بر اساس روزشمار ابلاغی اطلاع‌رسانی خواهد شد، با آمادگی کامل در این مجامع شرکت کنند و با انتخاب نامزدهای حائز شرایط، اصلح و پیگیرتر، سهم خود را در ساخت آینده بهتر برای کانون و اعضای آن ادا کنند.